Direção do SindilimpBA diz que “vai lutar até o fim” para manter convenção coletiva
As negociações da campanha salarial 2020/2021 dos trabalhadores e trabalhadoras de asseio e conservação seguem entre representantes de empresas e a direção do SindilimpBA.
Nesta quarta-feira (3), a direção do sindicato voltou a defender a manutenção da convenção coletiva para garantir obrigações e direitos para as partes, que devem ser cumpridas durante sua vigência.
“Estamos na luta e vamos até o fim. Manter a convenção coletiva é uma demanda importante para a categoria neste momento de crise sanitária, que afetou a economia e todos os setores da sociedade. A reunião com o Sindicato das Empresas de Asseio e Conservação da Bahia [Seac] com nossa direção foi mais uma etapa cumprida da nossa campanha salarial e vamos seguir com as negociações”, declara a coordenadora-geral do SindilimpBA, Ana Angélica Rabello.
Para a sindicalista, o pedido de manter a convenção coletiva é justamente por causa das complicações geradas pela reforma trabalhista. “Será uma vitória importante e as empresas envolvidas ouviram a proposta e estudam a medida. Fato é que não vamos deixar de lutar até o fim. A qualidade do trabalho e a valorização dos profissionais são fundamentais nesta convenção. Temos que continuar as tratativas para poder chegarmos a um acordo”, completa Ana.
Mulheres do SindilimpBA engrossam movimento nacional por intervenção do governo de Bolsonaro
A luta por vacinação em massa e pela retomada do auxílio emergencial uniram ainda mais as mulheres que atuam no Sindilimp, sindicato representante das categorias de limpeza urbana e asseio e conservação na Bahia. Como cronograma das homenagens ao Dia da Mulher, 8 de março, a entidade tem participado de formações durante toda a semana que antecede a data para criar uma frente de resistência e engrossar as trincheiras de luta contra as medidas do governo do presidente Jair Bolsonaro (sem partido).

“Precisamos fortalecer o SUS [Sistema Único de Saúde], atualizar nossa análise da conjuntura, cobrar vacinação e lutar pela retomada do auxílio emergencial. Além disso, é preciso mobilizar o povo para o calendário nacional de mobilizações que vai ter seu ápice com a Jornada de Lutas Feministas do 8 de março e se estende até o 1º de Maio, com atividades que estão sendo construídas em diferentes encontros virtuais. Ainda vamos fazer um manifesto contra o governo Bolsonaro”, descreve Ana Angélica Rabello, coordenadora-geral do SindilimpBA.
Até esta quarta-feira (3), as mulheres do sindicato participaram de agendas e plenárias de formação sobre luta e resistência. “No início deste ano, várias frentes populares foram formadas e atividades para defender o povo e ajudar a minimizar os efeitos da pandemia realizadas. Sobretudo, para salvar mulheres desse governo insano e genocida de Bolsonaro”, completa Ana. Ela e as representantes sindicais estão se organizando, após várias mobilizações, para uma plenária nacional – que deve reunir representantes de todas as frentes e iniciativas do âmbito nacional e estadual.
População deve descartar corretamente lixo contaminado por Covid-19
Trata-se de uma preocupação realmente com o outro, não só com a gente. A forma como eu descarto vai ajudar muito no combate a essa transmissão do coronavírus

Pessoas infectadas com a Covid-19 e seus familiares precisam tomar alguns cuidados ao descartar o lixo para a coleta diária. A orientação é da Empresa de Limpeza Urbana de Salvador (Limpurb), que desde o início da pandemia tem feito ampla campanha nas redes sociais para conscientizar a população.
Segundo a engenheira sanitarista e ambiental Cláudia Calafange, da Sotero, uma das concessionárias da Limpurb, é importante que o cidadão separe os resíduos com suspeita de contaminação por coronavírus e os coloque em dois sacos. O montante deve ser colocado no primeiro saco e, em seguida, borrifado com álcool 70% ou com uma solução de hipoclorito de sódio (água sanitária).
Depois, é preciso colocar o material de descarte em mais um saco e borrifar com as mesmas substâncias. Por fim, os resíduos devem estar bem fechados, evitando que o material seja exposto por ação da chuva ou de animais, e identificados com alguma etiqueta para o alerta dos agentes de limpeza e até mesmo de outras pessoas.
“É uma atitude muito importante, porque ajuda a combater essa proliferação rápida do vírus. À medida que eu tomo cuidado com o descarte adequado do resíduo contaminado, eu ajudo a conter a pandemia e a evitar que outras pessoas sejam infectadas, até mesmo aquelas de convívio próximo. Trata-se de uma preocupação realmente com o outro, não só com a gente. A forma como eu descarto vai ajudar muito no combate a essa transmissão do coronavírus”, afirma Cláudia.
Profissionais – Para preservar a saúde dos profissionais de limpeza que atuam na cidade, as concessionárias têm distribuído bisnagas de álcool 70%. Também são realizadas orientações, por meio de panfletos e palestras virtuais, a utilizar máscaras, realizar a higienização correta das mãos e manter o distanciamento de pelo menos um metro e meio entre as pessoas.
Limpeza diária – Atualmente, a Limpurb conta com 144 compactadores e 784 agentes, que realizam a coleta dos resíduos domiciliares na cidade. O serviço ocorre diariamente ou em dias alternados, de acordo com a demanda de cada localidade. Além disso, 21 minicompactadores com capacidade de coletar 6 m³, e 24 triciclos com capacidade de 2 m³, atuam na coleta em ruas mais estreitas, morros e vielas.
Nesse momento de pandemia, esses profissionais também têm sido importantes aliados no trabalho de desinfecção das estações de transbordo e das ruas, nos bairros que contam com medidas de combate à doença e, consequentemente, de proteção à vida.
Suíca quer PT forte e na linha de frente na defesa dos direitos dos trabalhadores
Defesa dos trabalhadores terceirizados, retomada do auxílio emergencial, vacinação em massa e ações de reparação para o povo negro.

Esses foram alguns dos assuntos tratados pelo vereador de Salvador Luiz Carlos Suíca (PT) durante o Seminário da Bancada de Legisladores da capital no último sábado (27). O encontro foi mais um momento de interlocução dos representantes do partido no maior colégio eleitoral da Bahia e mais um instrumento para definir linhas de atuação e para reforçar o movimento ‘#ForaBolsonaro’.
Para Suíca, o seminário reforça ainda o elo do PT com movimentos sociais e sindicais e cria estratégias para que a militância tenha informações suficientes para que faça seu papel na sociedade. “No entanto, infelizmente, tem trabalhador terceirizado do governo do estado que teve salário reduzido, e isso deve ser tratado. Defendo que o governo petista seja com foco no povo, sem demagogia. E vamos em busca de dialogar e conseguir apoios para que possamos engrossar a luta para vencer essa crise sanitária, que gerou ainda mais desemprego. Precisamos vacinar o povo urgentemente”.
“O PT deve encabeçar uma frente popular para a esquerda coordenar os debates. Essa é a nossa defesa política para que possamos ajudar o ex-presidente Lula a ter seus direitos políticos de volta e ser nosso candidato em 2022, assim como vamos para a missão da sucessão de Rui Costa na Bahia”, completa Suíca. O encontro do PT foi via internet e teve ainda a presença do senador Jaques Wagner, do presidente estadual do PT, Éden Valadares, da diretora da Fundação Perseu Abramo, Débora Rodrigues, além das vereadoras Marta Rodrigues e Maria Marighella e do líder do PT na Câmara, Tiago Ferreira.
INFORMATIVO JURÍDICO SINDILIMP x PRISMA CONSULTORIA E SERVICOS LTDA Processo: 0025800-38.2009.5.05.0038 RT
Srs. Trabalhadores e Trabalhadoras,
O SINDILIMP/BA, no uso de suas atribuições estatutárias, VEM INFORMAR QUE, NESTA DATA, DEU INÍCIO À FASE DE EXECUÇÃO DO PROCESSO EM QUESTÃO, COM A APRESENTAÇÃO DOS CÁLCULOS DOS DIREITOS CONQUISTADOS NA AÇÃO.
A referida planilha anexada contém 661 trabalhadores e contempla o pagamento de salários atrasados, parcelas rescisórias, indenizatórias, diferenças de FGTS, Multa de 40% do FGTS, além das Multas do art. 467 e 477 da CLT.
Registre-se, ainda, que, em atendimento a determinação judicial, a referida planilha não contempla os trabalhadores que entraram com processos particulares e afins.
Por fim, é importante frisar que a planilha apresentada no processo é apenas um primeiro passo para a execução (cobrança) da sentença, ou seja, o processo retomará seu curso, com a notificação da empresa PRISMA, e posteriormente de seus sócios, para responderem pela execução da sentença.
Este Departamento Jurídico mostra-se à disposição para demais esclarecimentos.
Salvador – BA, 24 de fev. de 21.
SINDILIMP/BA
Departamento Jurídico
Suíca celebra o programa de vacinação

Em rede social o vereador celebra o programa de vacinação e a vitória de uma luta, no post o edil comenta: “Em entrevista a uma rede de Tv, o prefeito da cidade informou que a previsão é vacinar os profissionais de educação até março. Uma conquista do Mandato da Gente, construída com a sociedade, que nos levou a apresentar o projeto de lei (nº 06/2021) que apresentamos na Câmara, além de assegurar a vacinação preferencial para trabalhadores de limpeza , *se estende* a profissionais da educação e de estudantes da rede municipal de ensino em Salvador.
Estamos esperançosos de que os profissionais de Limpeza Urbana e os estudantes também sejam imunizados o mais breve possível.
.
#SuícaVereador
#esseédagente #SuícaPT #sócuidaquemgostadegente #MandatoDaGente #cuidandodegente ”
Link do post: https://www.instagram.com/p/CLe7tutFeaf/?igshid=uayfmhd2sstd
Empresas de limpeza urbana pagam PPR 2019/2020 e entregam cestas básicas a trabalhadores em Salvador

Depois da paralisação de 24h encabeçada pelo SindilimpBA no mês de janeiro em Salvador, trabalhadores e trabalhadoras de limpeza urbana de algumas empresas passaram a receber o pagamento de Programa de Participação nos Resultados (PPR) de 2019/2020 e as cestas básicas de gratificação para quem atua na linha de frente contra a covid-19. A informação é da direção do sindicato baiano, que detalhou os acordos com as empresas terceirizadas da capital. De acordo com a coordenadora-geral Ana Angélica Rabello, após a manifestação de 14 de janeiro, o patronato pagou os plantões e tickets de alimentação, e começou a entrega dos kits de mantimentos básicos.
“Foi a paralisação dos trabalhadores e trabalhadoras de limpeza urbana que marcou os protestos dos profissionais contra duas empresas para garantia de direitos e do pagamento do PPR de 2019/2020. Já a entrega de cestas básicas foi em reconhecimento pelos trabalhadores estarem na linha de frente contra o coronavírus. As empresas continuam as entregas, além dos tickets de plantões que foram pagos. O movimento de janeiro foi puxado pelo sindicato com a intervenção diretos dos profissionais”, salienta Ana, que participou da entrega de cestas básicas de outra empresa nesta terça-feira (16).
Para o vereador de Salvador, Luiz Carlos Suíca (PT), que representa a categoria na Câmara da capital, é preciso mais manifestações de lutas por direitos. “É essa participação direta do sindicato que faz dele o que é. A categoria tem representação ativa em todas as esferas e vai ampliar ainda mais”. Sobre a paralisação de janeiro, Suíca defende os trabalhadores. “Serviu para manter os direitos e que acordos firmados fossem cumpridos, já existe uma agenda e os profissionais estão sendo apoiados em suas decisões”, sintetiza.
Suíca e SindilimpBA pedem intervenção urgente do MP para apurar casos de negligência na ‘MedVida’
Dois casos graves envolvendo negligência, burocracia e falta de atendimento de urgência e emergência para trabalhadores terceirizados contratados por empresas da prefeitura de Salvador e pela Secretaria Estadual de Saúde (Sesab) estão no centro das atenções do vereador Luiz Carlos Suíca e do SindilimpBA. Um homem infartou e não conseguiu atendimento por falta de pagamento do plano ‘MedVida’ e outro trabalhador torceu o joelho e, pelo mesmo motivo, também não foi atendido corretamente. Nesta quinta-feira (28), os representantes desses profissionais cobraram do Ministério Público (MP) uma intervenção para investigar o que a Brasp, terceirizada da prefeitura, e a CS, que presta serviço para a Sesab, estão fazendo os trabalhadores passarem com a parceria de assistência do plano ‘MedVida’.

“Essas duas empresas contrataram serviços médicos dessa ‘MedVida’ e as pessoas não conseguem ser atendidas pela assistência porque a empresa tem inúmeros problemas que não consegue equacionar. Esses dois casos são os mais urgentes, mas existem outros tantos com o mesmo perfil. São milhares de trabalhadores que necessitam desses serviços”, descreve Suíca. O edil narra que os médicos atendem bem, mas têm péssimas referências da empresa “porque para liberar as solicitações é o maior sacrifício”. Denúncia feita por trabalhador aponta que após sete dias internado para fazer um cateterismo, a cirurgia não foi liberada. “O trabalhador recebeu alta, e mandaram ele para o Instituto do Coração, chegando lá a mesma coisa aconteceu. O plano tinha muita pendência na instituição e não puderam fazer o procedimento. Por isso que os trabalhadores chamam o plano de ‘MedMorte’. E tem que investigar os valores desses procedimentos e o que é pago pelas empresas a esse plano”.
Suíca não para por aí. Conforme o vereador da capital, o homem foi parar na ‘Prohope’, onde fez o procedimento, mas o médico constatou que o trabalhador tinha que fazer uma angioplastia, que deveria ter sido feita na mesa de cirurgia, mas o plano também não liberou. “Eles ficaram de buscar outro hospital, enquanto isso estou com dor no braço e aguardando por quase dois meses uma resolução. Tive que entrar com uma medida cautelar para fazer o cateterismo”, descreve o denunciante em entrevista para rádio de Salvador. A coordenadora-geral do SindilimpBA, Ana Angélica Rabello, também descreve outro caso envolvendo trabalhador da empresa CS, que presta serviço para a Sesab. Ela diz que é preciso chamar a atenção do secretário estadual de Saúde, pois “os trabalhadores estão pedindo socorro”.
Ana Angélica salienta que a cláusula 11ª da convenção coletiva do SindilimpBA trata justamente de assistência médica e que estabelece que as empresas concederão aos seus empregados plano de assistência médica privada com cobertura assistencial para todos os procedimentos clínicos cirúrgicos e os atendimentos de urgência e emergência estabelecido no artigo 10 da lei 9.656/98. “Isso quer dizer que o plano de saúde contratado é de exclusiva responsabilidade das empresas e terá a obrigação de cobrir todos os procedimentos médicos, cirúrgicos, hospitalares, ambulatoriais e laboratoriais, incluindo parto e obstetrícia”, explica a coordenadora.
Os trabalhadores narram ao sindicato que o plano nunca atende os profissionais. “Coloca aquela música de espera o tempo todo. Quando conseguimos falar, nunca tem vaga para nada. Tem clínicas quando se marca uma consulta mandam a gente ligar para o plano para pedir uma senha para autorizar a consulta. Tive uma torção no joelho, semana passada, onde mal conseguia andar. Fui na emergência e não tinha ortopedista, eles disseram que só providenciam se for caso extremo de uma fratura exposta. Resultado, voltei a trabalhar e ainda sinto dores, ainda tenho dificuldade no andar, não sei se rompi algum ligamento”, descreve indignado o trabalhador da empresa CS.






