A coordenadora do Sindilimp-BA, Ana Angélica Rabelo e uma comissão de membros da categoria foram recebidas por dirigentes da Secretaria de Educação da Bahia (SEC) na quarta-feira, 18.

Nosso Sindicato atua em todos os campos buscando soluções para a categoria e nunca nos recusamos a negociar sempre sem abrir mão de princípios.

Nosso objetivo é manter e ampliar direitos. Marcamos uma manifestação e mesmo com uma presença não grande de participantes, nossa ação fez avançar a busca de solução para os atrasos salariais. Fazemos todos os esforços para quitar todas as parcelas salariais não pagas. Destacamos que o pagamento refere-se aos salários atrasados e não sobre o pagamento da rescisão trabalhista que está na Justiça do Trabalho.

A SEC tem um papel positivo demonstrando empenho e especial atenção às trabalhadoras e trabalhadores terceirizados.

Veja abaixo de forma detalhada o que foi acordado e procure o Sindilimp de sua região para fazer o cadastro e apresentar os dados solicitados. Destacamos que quem deve são as empresas e a SEC e não o Sindicato. Nosso papel é fazer o cadastro e assumimos esta tarefa que não é nossa para adiantar o pagamento de tudo que é devido. Se deixássemos para a SEC a demora seria maior porque eles não têm apenas esta questão para resolver.

Em relação aos dados bancários, lembramos que deve ser uma conta corrente ou poupança e não a conta salário da antiga empresa e mesmo da atual, para as/os que foram recontratados.

Venha o mais rápido que puder na sede do Sindilimp de sua região. O Sindicato fará a lista por empresa e as repassaremos imediatamente para a SEC, ou seja, não vamos esperar que todas e todos se cadastrem. Queremos adiantar o recebimento o mais rápido possível.

Veja o que o que você deve fazer para receber o que é devido:

**Salário de junho/16 – As empresas que saíram e não pagaram. As trabalhadoras e trabalhadores devem apresentar

• Extrato da conta do mês,
• Nome da empresa em que trabalhava,
• Nome, CPF e cidade em que atuou,
• Cópia do cartão bancário com todos os dados da conta que ressaltamos não pode ser conta salário e sim poupança ou conta corrente.

**Salário de julho/16 – Extrato da conta onde a SEC deveria pagar o salário e nome da unidade escolar (escola) em que atuava. Também apresentar cópia do cartão bancário com todos os dados da conta. Repetimos, não pode ser conta salário e sim poupança ou conta corrente.