• Pesquisar por:
    28ago, 2025
    Profissionais de asseio e conservação denunciam empresa em Vitória da Conquista por descumprimento de direitos trabalhistas

    Profissionais de asseio e conservação em Vitória da Conquista estão enfrentando dificuldades com o cumprimento de acordos trabalhistas por parte da empresa Positiva Empreendimentos e Serviços Eireli, que presta serviços à Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia (UESB), ao Hospital Geral de Vitória da Conquista (HGVC) e à Secretaria Municipal da Fazenda. Os trabalhadores relataram que diversas pendências não foram solucionadas, gerando preocupação e insegurança na prestação de serviço.

    Na Uesb, os funcionários apontam que a empresa está oito meses sem recolher o FGTS, não aplicou o reajuste salarial de 2025 e ainda não pagou o retroativo referente aos meses de janeiro a agosto do mesmo ano. “Além disso, o plano de saúde permanece suspenso, as férias de alguns trabalhadores não foram pagas desde o retorno em 22 de agosto, o vale-alimentação de julho e agosto está em débito, o vale-transporte de agosto não foi pago e o salário do mesmo mês está sendo repassado diretamente pela UESB”, relata a coordenadora-geral do SindilimpBA, Ana Angélica Rabello, que acompanha os casos.

    No Hospital Geral de Vitória da Conquista (HGVC), de acordo com o sindicato, as irregularidades incluem quatro anos sem recolhimento do FGTS, reajuste salarial de 2025 não aplicado, retroativo de janeiro a agosto de 2025 em atraso, plano de saúde suspenso e pagamento de férias atrasado. “Ainda há problemas com o FGTS de funcionários desligados e o vale-alimentação está sendo pago de forma fatiada, prejudicando os trabalhadores”, completa Ana com documento encaminhado pelos trabalhadores e trabalhadoras.

    Na Secretaria Municipal da Fazenda, a situação não é diferente, pois a empresa está 11 meses sem recolher o FGTS, não aplicou o reajuste salarial de 2025, não pagou o retroativo de janeiro a agosto de 2025, mantém suspensos o plano de saúde e o plano odontológico, e o vale-alimentação do mês de agosto também está sendo pago de forma fatiada.

    Desdobramentos

    O SindilimpBA acompanha de perto a situação e intensifica as cobranças para que todas as pendências forma regularizadas rapidamente, garantindo que os direitos trabalhistas dos funcionários sejam respeitados e que não haja prejuízos em salários, benefícios ou condições de trabalho.

    A coordenadora-geral, Ana Angélica Rabello, afirmou que “é inaceitável que empresas que prestam serviços essenciais tratem seus trabalhadores dessa forma. Eles garantem o asseio e a conservação e o bem-estar da população. Vamos atuar para que essas pendências sejam solucionadas o quanto antes, assegurando justiça e dignidade a todos”.

    Procurada, a empresa não respondeu aos contatos até a conclusão desta reportagem. O espaço, porém, segue aberto para suas manifestações.

    Foto: Divulgação

    12ago, 2025
    SindilimpBA impugna edital de Nova Redenção e denuncia ilegalidade na contratação da limpeza urbana

    O Sindilimp-BA impugnou o edital de licitação PE 012/2025, lançado pelo município de Nova Redenção, na região da Chapada Diamantina, para contratação de serviços de limpeza urbana. O motivo da contestação é a participação de cooperativas no processo licitatório, algo que a legislação vigente e o Tribunal de Contas da União (TCU) proíbem expressamente.

    A direção jurídica do sindicato alertou que a participação de cooperativas em licitações semelhantes em vários municípios da Bahia tem agravado a precarização das condições de trabalho da categoria. “Essa prática, além de ser ilegal, fere os direitos trabalhistas dos profissionais da limpeza urbana”, aponta nota jurídica.

    No caso de Nova Redenção, o SindilimpBA destacou que a prefeitura local deve fiscalizar com rigor o processo licitatório, “garantindo o respeito à legislação vigente e protegendo os direitos dos trabalhadores, além de assegurar a qualidade dos serviços prestados à comunidade”.

    Fiscalização contínua
    O SindilimpBA tem intensificado a fiscalização dos editais de licitação em todo o estado, apresentando impugnações sempre que detecta a permissão para participação das cooperativas. Além disso, o sindicato não hesita em buscar a via judicial para questionar contratos que já foram firmados nessas condições.

    Os esforços do sindicato vêm mostrando resultados. Diversos municípios revisaram e corrigiram seus editais, eliminando a possibilidade de cooperativas disputarem contratos públicos de limpeza urbana. No campo judicial, o SindilimpBA já obteve decisões favoráveis que reafirmam a ilegalidade da contratação dessas entidades para serviços de asseio e conservação.

    Atualmente, o sindicato aguarda a resposta do município de Nova Redenção em relação à impugnação feita ao edital PE 012/2025, com a expectativa de que a irregularidade seja reconhecida e corrigida, beneficiando tanto a categoria quanto a qualidade dos serviços oferecidos.

    A coordenadora-geral do SindilimpBA, Ana Angélica Rabello, ressaltou a importância do engajamento dos municípios na garantia de condições justas para os trabalhadores da limpeza urbana. “É fundamental que as prefeituras estejam atentas às legislações vigentes e priorizem a contratação responsável, para proteger os direitos dos profissionais e assegurar a qualidade dos serviços prestados à população”.

    Reconhecido por sua atuação firme na defesa dos direitos dos garis e margaridas, o ex-vereador de Salvador Luiz Carlos Suica (PT) manifestou sua indignação diante das condições precárias enfrentadas pela categoria. “Não podemos aceitar que trabalhadores essenciais para a limpeza urbana sejam submetidos a situações que comprometem sua dignidade e segurança. É urgente que as autoridades tomem medidas concretas para mudar essa realidade”, declara.

    Vitor Fernandes (DRT-2430)

    Contratação irregular pode prejudicar trabalhadores em Nova Redenção | FOTO: Divulgação

    7ago, 2024
    SindilimpBA recebe mais denúncia sobre a empresa Confiança por atrasos em benefícios no Recôncavo

    Nem transporte, nem alimentação e salários sempre atrasados por oito meses seguidos! Foi dessa forma que a direção do SindilimpBA recebeu mais uma denúncia sobre a atuação da empresa Confiança na região do Recôncavo baiano. A empresa atua nas escolas estaduais e tem sido um problema para trabalhadores de asseio e conservação. Existe até a possibilidade de paralisação ou greve geral para que a Confiança regularize os benefícios.

    “A Secretaria Estadual de Educação [SEC] e a empresa ainda não conseguiram organizar os trabalhadores e trabalhadoras, que continuam sofrendo com essa situação de benefícios e salários sempre atrasados. São quase oito meses nesta situação. O trabalhador fica sem direção. O SindilimpBA já fez uma reunião com a SEC, com a secretária Rowena Brito e a diretora-geral. Elas dizem que estão resolvendo, mas isso já perdura por meses”, salienta a diretora do SindilimpBA Recôncavo, Ednalva Rodrigues.

    De acordo com a sindicalista, a empresa Confiança não consegue normalizar os pagamentos aos trabalhadores das escolas e diz que o sindicato está preocupado com a situação. “Estamos muito preocupados com o rumo que isso está tomando. É preciso resolver a questão urgentemente. A empresa e a Secretaria precisam tomar uma atitude para que os trabalhadores não parem seus serviços. Existe a possibilidade de greve em pleno ano letivo. Vamos atuar para tentar resolver a questão”, completa Ednalva.

    Vitor Fernandes (DRT-2430)

    15maio, 2023
    Jequié: Com salários atrasados, terceirizados da Uesb paralisam atividades

    Na manhã desta segunda-feira (15/05), os terceirizados da Uesb paralisaram mais uma vez as atividades para denunciar a falta de pagamento dos salários, bem como dos auxílios para alimentação e transporte. Os atrasos e o não pagamento de direitos trabalhistas são frequentes, em especial do(a)s funcionário(a)s da empresa responsável.

    O(A)s trabalhadores(a)s do campus de Jequié denunciaram o desrespeito com a categoria e de acordo com informações, só voltarão às suas atividades após a efetuação dos pagamentos ou alguma resposta da empresa. Os funcionários se mobilizaram na UESB em Jequié. O Sindilimp sindicato que representa a categoria esta presente e aguardando uma posição da empresa mediante o esclarecimento da UESB.