A Empresa Viverde pagou os dois salários atrasados dos trabalhadores de asseio e conservação que atuam para a prefeitura do município de São Francisco do Conde, na última quinta-feira (11), três dias após vencer o prazo acordado com o SindilimpBA. Essa informação foi confirmada pela direção do sindicato nesta sexta-feira (12) e aponta que ainda mantém negociações para que as férias também sejam urgentemente resolvidas pela empresa.

“Depois de muito desgaste e protesto dos trabalhadores, a empresa resolveu fazer o pagamento. Agora, negociamos as questões envolvendo férias e benefícios. O pagamento foi feito na última quinta-feira”, reforça a coordenadora-geral Ana Angélica Rabello. Ela ainda agradeceu ao mandato do vereador de Salvador Luiz Carlos Suíca (PT) por ajudar nas negociações. “O mandato do vereador ajudou na negociação, e temos de falar dos trabalhadores, que tiveram coragem de fazer as manifestações”, completa Ana.

Os profissionais pararam suas atividades na última segunda (8) por falta de cumprimento do acordo pela Viverde. Esse acordo dizia que até a segunda os valores seriam pagos, o que não foi feito. No entanto, três dias após, a empresa resolveu a situação e os trabalhadores retomaram as atividades e aguardam as respostas sobre as férias. “Vamos acompanhar todo o processo, é fundamental que esses profissionais tenham seus direitos garantidos”, sintetiza Ana Angélica. As informações são de assessoria.

Ao menos 300 trabalhadores de asseio e conservação do município de São Francisco do Conde, na Região Metropolitana de Salvador, pararam as atividades devido à falta de pagamento de salário e benefícios pela empresa Viverde. Nesta quinta (4) e sexta-feira (5), os profissionais organizam ações e tiveram apoio central do SindilimpBA, que já pediu mediação no Ministério Público do Trabalho (MPT) para que a questão seja resolvida urgentemente.

“São pais e mães de família que ainda estão enfrentando o processo duro que é a pandemia. Além de arriscarem a vida cotidianamente, indo para o trabalho e enfrentando as adversidades, os trabalhadores estão enfrentando dívidas, doenças e o salário é precioso neste momento tão delicado. Pedimos a intervenção do MPT para garantir os direitos dos profissionais, até porque eles estão organizados e pediram o apoio do sindicato”, salienta a coordenadora-geral do SindilimpBa, Ana Angélica Rabello.

Sobre a manifestação desta sexta, o sindicato diz que os trabalhadores marcaram um protesto na frente da prefeitura para pressionar o pagamento dos salários atrasados e regularização dos benefícios. “É constrangedor para todos. A empresa dificulta as negociações, a prefeitura não responde e os trabalhadores e trabalhadoras que ficam sem seus recursos. Com esse ‘novo normal’ por causa da covid-19, ficar sem salário nunca foi uma opção para esses profissionais”, completa a sindicalista.

Ascom do SindilimpBA

Sindicato pressiona e trabalhadores de limpeza urbana ameaçam cruzar os braços

Os trabalhadores de limpeza urbana de Salvador podem paralisar a partir da próxima terça-feira (26). Segundo a coordenadora-geral do sindicato, Ana Angélica Rabello, a categoria continua insatisfeita com a falta de reajuste dos salários dos profissionais. A negociação está travada e o pedido dos trabalhadores é de reajuste de 9%.

“A partir do dia 26 a cidade pode não ter coleta. A situação está insustentável. Os trabalhadores não saíram das ruas ainda por conta da pandemia. Mas a qualquer momento pode estourar uma paralisação. Hoje foi o dia todo de negociação. Já tivemos reunião no MP e vai ter outra no dia 25. O sindicato tem tentado negociar a data-base. Infelizmente as negociações não avançaram”, contou Ana Rabello.

Ainda conforme a coordenadora, a campanha salarial dos trabalhadores de limpeza urbana de Salvador é debatida entre o SindilimpBA e o sindicato patronal desde maio. Já foram feitos diversos debates sobre as demandas com as empresas e representantes de órgãos públicos.

“As empresas têm alegado que desde a última gestão de ACM Neto não têm tido os reajustes previstos no contrato. Não é admissível essa situação. Tivemos 15 reuniões com o patronal e não conseguimos evoluir tanto. Os trabalhadores estão cansados com tudo isso”, finalizou.

A sede do sindicato expõe o cuidado e a atenção que a direção tem com o assunto. É fundamental que todas as mulheres tenham acesso e se cuidem. A saúde faz parte da nossa natureza!

Hoje tem debates com membros do movimento sindical de todo o país. E o melhor, vamos poder ouvir o ex-presidente @Lula, que participa da 16ª Plenária Nacional de organização e unidade para lutar. O evento será on-line e começa às 19h. A direção do SindilimpBA tem presença confirmada e também participa das homenagens aos sindicalistas João Felício e Kjeld Jakobsen. Esse encontro, promovido pela @CUT, é sequência de debates e o SindilimpBA também quer homenager os diretores Edvaldo Rocha e Édson Conceição, que faleceram por conta da pandemia de covid-19. Édson e Edvaldo, presentes! Estamos juntos por um Brasil sem Bolsonaro! #CUT #Bahia

Após a invasão do secretário de Serviços Públicos de Lauro de Freitas, Anderson Pinheiro Santos, ao posto de atuação do SindilimpBA no município da Região Metropolitana de Salvador, a direção do sindicato pediu uma reunião com a prefeitura para que o titular da pasta apresente sua proposta da data-base de limpeza urbana. Em negociação há mais de dois anos, o assunto voltou ao topo dos debates esta semana. É que Anderson Santos entrou na base do sindicato cobrando a negociação que, teoricamente, depende de uma posição das empresas, da pasta e da prefeitura local. O SindilimpBA explica que a negociação está travada e que o pedido dos trabalhadores é de reajuste de 8%, seguindo o índice de inflação do país.

“Precisamos ouvir a proposta do secretário e da prefeitura. As negociações estão atrasadas devido à morosidade que o assunto é tratado pelo patronato e pelas contratantes. Tivemos um ganho substancial no ano passado envolvendo os tickets de alimentação, mas os trabalhadores e o sindicato aguardam o aumento salarial seguindo o índice de inflação. Nada além disso. É um assunto que é preciso ser tratado da melhor forma possível. Os profissionais de limpeza não pararam durante a pandemia, inclusive sendo direcionados a fazer mais do que deveriam. Então, é preciso mais responsabilidade no trato sobre o assunto e mais transparência. Assim não ‘jogamos para o público’ uma situação importante e que precisa de uma resposta imediata”, explica a coordenadora-geral do SindilimpBA, Ana Angélica Rabello.

A direção do sindicato também rebateu as acusações do secretário Anderson de que a entidade “não faz nada para defender os trabalhadores” e que “os profissionais não estariam sendo representados”. Os membros do sindicato repudiaram as frases do titular e cobraram a proposta dele para que as negociações sejam retomadas. “É um processo demorado. Tivemos mais de 15 reuniões com as empresas e chegamos a pedir uma mediação ao Ministério Público do Trabalho [MPT], que já teve duas reuniões, inclusive com registros. E a última aconteceu na quarta-feira [13 de outubro], onde a promotora foi sensível com a nossa causa, devido ao histórico dos trabalhadores não terem parado durante a pandemia, por isso chamou tanto a atenção essa ‘investida’ do secretário contra o SindilimpBA”, completa Ana.

Quatrocentos e dois trabalhadores terceirizados enfim vão receber seus direitos trabalhistas graças a um acordo firmando na última segunda-feira (20) entre o Sindicato dos Trabalhadores em Limpeza Pública da Bahia (SindilimpBA) e a Universidade Federal da Bahia (Ufba). O acordo aconteceu no Centro de Conciliação de 1º Grau do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (Cejusc1/TRT5) e resultou no pagamento de R$5.488.668,64 aos trabalhadores que atuavam na universidade no setor de limpeza e de portaria. Para a direção do SindilimpBA, essa conciliação foi de suma importância para destravar um processo que envolve centenas de profissionais e será pago em parcela única.

“É importante porque esses trabalhadores estavam aguardando essa decisão desde 2013. E é o maior acordo trabalhista envolvendo autarquias e fundações públicas federais desde que a Advocacia-Geral da União [AGU] assinou o acordo de cooperação técnica com o TRT5, em setembro de 2020”, salienta a coordenadora-geral do sindicato, Ana Angélica Rabello, ao utilizar informações do procurador federal e coordenador da equipe regional Trabalhista da Procuradoria Regional Federal da 1ª Região, Vinícius Mota. O acordo foi feito no primeiro dia da Semana Nacional de Conciliação e Execução Trabalhista da Justiça do Trabalho.

O valor que será pago é referente às verbas de natureza salarial, rescisórias e indenizatórias objetos da reclamação trabalhista. Para o advogado que representa o sindicato, Eduardo Feijóo, a realização de eventos como a Semana de Conciliação e Execução proporciona uma sensação de vitória. “É uma satisfação poder concluir e dar fim àquela ansiedade de anos de trabalho. É um sentimento de satisfação e de alegria, é a verdadeira justiça sendo feita”, afirma o advogado à assessoria do TRT5.

Ascom do SindilimpBA
Vitor Fernandes (DRT-2430)

É com profundo pesar que o SindilimpBA recebe a notícia do falecimento da margarida Djanira Lisboa Santos de Jesus. A varredora trabalhava na empresa Sotero desde 2006 e foi vítima de um Acidente Vascular Cerebral (AVC). Toda a direção do sindicato se solidariza com familiares e amigos neste momento difícil e lamenta pela perda da trabalhadora.

Direção do SindilimpBA

Sempre é bom lembrar o quanto esse desgoverno de Bolsonaro é perverso com a população e em especial os trabalhadores. No debate, os diretores reforçaram a necessidade de expandir as ações e mobilizar ainda mais o interior do estado. Mais novidades neste semestre de 2021 serão apresentadas aqui nas nossas redes sociais. Fique de olho!