Dia da Mulher é todo dia

O SindilimpBA pensa na mulher sempre como protagonista, mesmo em tempos de retrocessos de direitos, falta de política públicas do atual governo federal.
A mulher, seja ela margarida, servidora, ou chefe de família segue mudando os paradigmas do patriarcado. E o dia da mulher é todo dia, a luta não para.
Ainda que enfrente situações que a deixe vulnerável, ela encara todos os dias com força, levanta sempre cedo para trabalhar, volta tarde para alimentar seus filhos e manter o seu ciclo ativo, pois no dia seguinte ela tem a mesma rotina pra seguir.
O dia da mulher não é dia para comemorar, de fato, mas é o dia de lutar e educar a nossa futura geração. Delas que conquistaram e conquistam com preconceitos e anedotas lugares que eram apenas ‘deles’.
O Dia da Mulher é para todas que vivem nesse essa batalha diária para ter uma vida digna e dar para os seus essa mesma dignidade.
Direção do SindilimpBa
Coordenação-geral Ana Angélica Rabello
Suíca contesta mudança na assistência médica dos trabalhadores terceirizados do estado e do município de Salvador

As mudanças de empresas que faziam a assistência médica de trabalhadores terceirizados da prefeitura de Salvador e da Secretaria Estadual de Educação (SEC) não agradou aos profissionais devido aos problemas gerados. E o vereador soteropolitano, Luiz Carlos Suíca (PT), fez duras críticas às novas empresas que assumiram o processo. Durante toda a semana, o edil petista tem chamado a atenção para o caso. Ele aponta que trabalhadores têm procurado o seu gabinete para denunciar a situação precária que resultou a mudança. “Chamo a atenção da prefeitura que, na busca de manter caixa e fazer economia com as empresas, promoveu uma licitação, mas não se preocupou em manter a qualidade dos serviços. Fez economia, saiu algumas empresas e deixou outra – a ‘Braspe’ – que não sei que mágica foi essa que fizeram pra essa empresa ficar, e trouxe a ‘Soluções’ e a ‘APA’”, critica Suíca nesta quinta (5).
O vereador aponta que a Braspe trocou a assistência médica dos trabalhadores que era feita pela ‘Hapvida’, que também serve aos servidores concursados, para uma empresa que cobra R$74. “Esse valor você não faz uma consulta dentária e não é atendido em lugar algum. Para utilizar, caso tenha algum problema para urgência e emergência, tem que marcar antes. O trabalhador tem que ir para o hospital público neste caso. Trata-se da ‘Med Morte’ e não ‘Med Vida’, que é de Alagoas e que ninguém quer saber. E essa responsabilidade é do prefeito. Tira essa qualidade para os trabalhadores que já ganham tão pouco para colocar uma empresa que não tem credenciamento”, denuncia. Suíca pede intervenção da prefeitura e do estado na questão.
Ele cita a empresa ‘Braspe’ como uma das beneficiadas – que continuou com contrato no município de Salvador e a nova licitação trouxe a ‘Soluções’ e a ‘APA’ para a assistência. “Gostaria que o prefeito tomasse providências nisso porque todos os dias recebo denúncia. Vamos ao Ministério Público. O SindilimpBA já está atuando nesse sentido. Porque isso é fraude. Tem pessoas que trabalham na Braspe que têm problema de câncer e há recusa na assistência médica. E a família pagando R$800 para ir para o ‘Hapvida’. Isso é um crime que estão cometendo com esses trabalhadores. No objetivo de economizar e botar dinheiro no bolso está prejudicando a saúde e qualidade de vida dos trabalhadores e na qualidade do serviço da prefeitura”, completa o edil.
O petista continua relatando um caso que aconteceu no carnaval deste ano. Ele explica que um trabalhador foi espancado e que quando chegou na emergência não foi atendido porque não teve a solicitação feita. Ele é lotado na Secretaria Estadual de Educação. Para a coordenadora-geral do SindilimpBA, a situação é caótica tanto no estado quanto na prefeitura. “A direção do sindicato já pegou a convenção coletiva e já encaminhou denúncia ao Ministério Público contra essas empresas. E duvido que os membros dos governos estadual e municipal estejam contentes com essa situação. Porque vai acabar caindo no colo do estado e da prefeitura”, completa Ana.
8 de Março: SindilimpBA critica falta de políticas para as mulheres e quer frear ultraconservadorismo

A direção do Sindicato dos Trabalhadores de Limpeza da Bahia (SindilimpBA) criticou a falta de políticas para as mulheres no governo Bolsonaro e pede freio para o avanço do ultraconservadorismo no país. De acordo com a coordenadora-geral do sindicato, Ana Angélica Rabello, neste 8 de Março – Dia Internacional da Mulher – as mulheres não terão o que comemorar. Ela aponta que as ações construídas para atender direitos negados a trabalhadoras rurais e urbanas, por exemplo, foram desmontadas pelo atual governo federal e informa que as maiores afetadas neste processo são mulheres negras e pobres. Angélica defende ainda os protestos contra o governo marcados para o transcorrer do ‘mês das mulheres’ e critica o aumento do número de feminicídios no país, mais de 1.300 mortes em 2019.
“Realmente não temos o que comemorar neste 8 de Março. Mas o Dia Internacional da Mulher é referência de luta e tenho certeza de que as mulheres vão para as ruas cobrar seus direitos de volta. Temos de frear o avanço do ultraconservadorismo que Bolsonaro implantou na Presidência que resulta no aumento de morte no Brasil. Ataca mulheres cotidianamente, ofende indígenas, quilombolas, e povos tradicionais, precisamos acabar com isso. Assim como também ataca os trabalhadores e as instituições democráticas. Nós do SindilimpBA apoiamos as manifestações contra o governo e vamos engrossar as trincheiras para derrotar essa gestão tenebrosa”, dispara Ana Angélica. Ela aponta que o sindicato segue com atendimentos durante todo o ano e com campanhas salariais para garantir direitos de homens e mulheres.
Já o vereador Luiz Carlos Suíca (PT), representante dos trabalhadores terceirizados e do SindilimpBA, aponta para ações como a redução de 90% dos carros-pipa para o semiárido nordestino, para as reformas trabalhista e da previdência – que afetam diretamente mulheres líderes de famílias. Ele lembra que as terceirizadas em limpeza urbana e asseio e conservação também sofreram com as medidas. Para o edil, o decreto 10.252/2020, publicado no dia 21 de fevereiro por Bolsonaro alterou a estrutura do Incra e acabou sepultado políticas que atendiam diretamente mulheres. O petista critica a falta de liderança do governo e o descaso que as trabalhadoras rurais e urbanas são tratadas.
“Acabou com o Programa Nacional de Educação na Reforma Agrária [Pronera], uma ação do governo petista que levava educação para o campo e as mulheres eram as maiores beneficiárias. Sem contar que com a reformulação regimental do Incra, zerou outro programa importante, o de Documentação da Trabalhadora Rural. Essa medida era fundamental, pois ajudava as mulheres do campo no acesso a documentos básicos que lhe davam direitos como a licença-maternidade, à gestante e aposentadoria. Não podemos deixar que esse governo desmonte a máquina pública para servir aos seus amigos ricos e latifundiários. O campo e a cidade estão unidos contra Bolsonaro”, finaliza Suíca.
Aviso de Funcionamento do dia 16/01
AVISO
Por conta da lavagem do bonfim não teremos atendimento nessa Quinta-feira 16/01/2020,
Juntamente é informado aos nossos associados e parceiros que a partir do dia 06/01/2020 nosso horário de funcionamento será das 08H ÀS 13H
Agradecemos a sua compreensão,
Atenciosamente,
Ana Angélica R. Oliveira
Coordenadora

COMUNICADO

Prezados (as),
Visando equacionar demandas com gastos diversos, estaremos entrando em Férias Coletivas a partir do próximo dia 02/12/2019, retomando as atividades dia 06/01/2020, a partir das 08h.
Obs: Em caso de dúvidas e/ou esclarecimentos que se façam necessários (caráter de urgência) poderão nos contatar através do tel: (71) 98524-2871.
Contamos com a compreensão de todos (as), face a dificuldade que atravessamos, que nos leva a adotar ações como essa.
Desejamos a todos (as) um FELIZ NATAL – PROSPERO ANO NOVO, que 2020 nos traga renovações e dias melhores.
Atenciosamente,
Ana Angélica R Oliveira
Coordenadora
Terceirizados do Detran começam a receber salários atrasados após ação do SindilimpBA

Os trabalhadores terceirizados do Departamento de Trânsito da Bahia (Detran-BA) receberam a notícia que a empresa ‘Positiva’ iniciou, nesta quarta-feira (13), os pagamentos dos salários atrasados e do vale transporte e ticket de alimentação. De acordo com a direção do SindilimpBA, sindicato que defende os terceirizados, os profissionais atuam nas áreas de asseio e conservação e motorista, além de outros postos diversos, e os vencimentos estavam atrasados por um mês, mas são corriqueiros os atrasos.
“Sempre atrasam os salários dos trabalhadores. Mas depois da ação do Sindilimp lá no Detran, em Salvador, nesta quarta a empresa ‘Positiva’ começou a pagar. Vamos acompanhar tudo de perto para garantir que todos os profissionais recebam seus valores e todos os seus direitos. Estamos atuando para melhor atender os sindicalizados. Por isso é importante que todos acompanhem as ações do Sindilimp no nosso site e nos grupos de debates”, salienta a coordenadora-geral do sindicato Ana Angélica Rabelo.
Ao menos 60 trabalhadores atuam no Detran-BA, órgão ligado ao governo estadual, e a empresa ‘Positiva’ tem causado transtornos para os profissionais toda vez que atrasa o salário. “Atrasava todos os meses. É importante que os trabalhadores se unam, ainda mais nesse período difícil que o país vive, com inúmeras decisões que retiram ou enfraquecem os direitos dos trabalhadores. O governo de Bolsonaro tem, cada dia mais, atuado para retirar os direitos conquistados com muita luta”, completa.
Acordos de quase R$ 2 mi marcam abertura da Semana da Conciliação no TRT5-BA

Duas conciliações realizadas na tarde desta segunda-feira (4), no Juízo de Conciliação de 2ª Instância do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (JC2-Cejusc2/TRT5-BA), envolvendo uma cifra de quase R$ 2 milhões (R$ 1.988.183,82), marcaram a abertura da XIV Semana Nacional da Conciliação no TRT5.
As composições foram assinadas pela presidente do Tribunal, desembargadora Maria de Lourdes Linhares; pelo desembargador-conciliador, Jéferson Muricy; e por representantes dos trabalhadores e das empresas envolvidas. Participaram também o juiz auxiliar do JC2/Cejusc2, Murilo Carvalho de Oliveira, e a coordenadora do Cejusc de 1º Grau (Cejusc1), juíza Dorotéia Azevedo.
Um dos acordos, no processo (0000484-84.2017.5.05.0024 RT), envolve a empresa Techserv, terceirizada pelo Estado da Bahia. Ele garante o pagamento de R$ 766.171,35 a 1.582 empregados e ex-empregados que atuavam como porteiros, merendeiras e serventes em escolas da rede estadual de ensino em Feira de Santana.
Já a segunda conciliação, envolvendo a Construtora Norberto Odebrecht, garante o pagamento de R$ 1.222.012,47 a um trabalhador cuja ação (0000667-53.2019.5.05.0002) tramita na 2ª Vara do Trabalho de Salvador e encontrava-se em fase de execução. O valor será pago em 12 parcelas, sendo a primeira no valor de R$ 366.603,75 e as 11 demais no valor fixo de R$ 77.764,43.
“Foi muito significativo para mim fechar o último dia da gestão com acordos tão expressivos”, afirmou a presidente, ao destacar que uma das marcas de sua administração foi o investimento em meios conciliários para acelerar a solução de demandas trabalhistas.
A Semana Nacional da Conciliação prossegue até a próxima sexta-feira (8) em todos os tribunais do país. No TRT5, participam do evento os Cejuscs de 1º e de 2º Graus, a Central de Execução e as Varas do Trabalho. Ao final do período, o Regional divulgará um balanço dos resultados obtidos com as ações de incentivo a formas negociadas de resolução de conflitos.
Projeto nosso! Saúde em primeiro lugar!

O Projeto de Lei que institui a criação de programas de vacinação para imunização dos trabalhadores de limpeza urbana e trabalhadores do sistema de transportes públicos de Salvador, de minha autoria e homologado por Hélio Ferreira, do PCdoB, é mais uma iniciativa para melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores da nossa cidade. Recebemos veto parcial do prefeito, mas estamos no caminho para sua aprovação completa! Vamos em frente, sempre buscando o melhor para Nossa Gente!
Outubro rosa: Limpurb adere à campanha e personaliza compactadores
Ao longo do mês, todas as funcionárias participarão de palestras sobre a saúde da mulher.

Em alusão ao Outubro Rosa, mês de combate e conscientização sobre o câncer de mama e de colo do útero, a Limpurb coloca nas ruas, a partir de hoje (01), caminhões compactadores nas cores que homenageiam a campanha. O objetivo é aproveitar a visibilidade desses veículos para chamar a atenção de toda a população para os cuidados com a mama.
Além disso, durante todo o mês de outubro, cerca de 180 agentes de limpeza do sexo feminino usarão um fardamento especial, também na cor rosa. “Os veículos serão multiplicadores dessa mensagem por toda a cidade. Com isso, queremos contribuir para despertar a consciência da prevenção, em prol da saúde das mulheres”, destacou o presidente da Limpurb, Marcus Passos.
A ação faz parte do calendário da empresa e acontece todos os anos. Ao longo do mês, todas as funcionárias participarão de palestras sobre a saúde da mulher.
Campanha – No Brasil, as campanhas de conscientização durante o Outubro Rosa ocorrem desde 2002. Em 2011, o tema do câncer de colo do útero também passou a ser abordado pela campanha. O objetivo principal é alertar as mulheres e toda a sociedade sobre a importância da prevenção e do diagnóstico precoce do câncer de mama e de colo do útero.
