Terceirizados da empresa MR no Hospital Roberto Santos param por falta de pagamento e cobram da Sesab
Trabalhadores dos setores de asseio e conservação que prestam serviço pela empresa MR no Hospital Roberto Santos, em Salvador, pararam suas atividades nesta quinta-feira (16) por falta de pagamento dos salários em plena véspera de Natal e Ano Novo. De acordo com a direção do SindilimpBA, a Secretaria Estadual de Saúde (Sesab) não cumpre com a responsabilidade de pagar a empresa e os profissionais estão indignados com a situação diante da dificuldade que está sendo com a sequência da pandemia.
“Falta de pagamento é uma questão absurda no final de ano, ainda mais diante dessa pandemia que não acaba mais. Os profissionais estão parados e vão ficar assim até uma solução do governo estadual. Os seguranças, por exemplo, estão indignados e odeiam o governador, sendo que Rui Costa não tem responsabilidade direta nisso. Mas é complicado explicar isso para quem está sem receber seus vencimentos”, salienta a coordenadora-geral do SindilimpBA, Ana Angélica Rabello.
Um dos trabalhadores da empresa MR explica que, além dos seguranças, o pessoal da limpeza também estão indignados “porque ninguém faz nada por eles”. De acordo com as informações apuradas pelo sindicato, “tem gente comprando recibos para apresentar em Secretarias e aplicar calotes”. “Estamos no caos, vigilante ganhando salário mínimo e todos os terceirizados reclamando da gestão. Porque o maior empregador é o governo do estado e está alimentando os picaretas e sonegadores”, conclui o profissional que preferiu não se identificar.
As informações são de assessoria.
SindilimpBA cobra do governo aplicação da Lei Anticalote e quer pagamento dos dias trabalhados de profissionais
Nem mesmo a fiscalização e a Lei Anticalote foram suficientes para evitar que a empresa Wold Service deixasse de pagar os 17 dias trabalhados dos profissionais de limpeza, conservação e jardinagem que atuam no Comando Atlântico da Polícia Militar da Bahia. A informação é da direção do SindilimpBA que cobra do governo estadual a aplicação das normas para evitar que os trabalhadores fiquem no final de ano sem salários e décimo terceiro. Nesta terça-feira (23), o sindicato pediu mediação do processo junto ao Ministério Público do Trabalho (MPT) para que a situação seja resolvida imediatamente.
“É uma vergonha o que está acontecendo neste governo. Não acredito que o governador Rui Costa tenha conhecimento desse calote que a empresa Wold Service quer aplicar nos trabalhadores que prestam serviço para a Secretaria de Segurança Pública. Cadê os secretários de Administração e da Segurança que não tomam a frente para resolver isso? Os profissionais vão ficar sem seus vencimentos e sem seus dias trabalhados? Isso é exploração e um crime trabalhista que não pode faltar solução. O SindilimpBa vai continuar cobrando até que a situação seja resolvida”, declara a coordenadora-geral do sindicato, Ana Angélica Rabello.
Para a direção da entidade, a empresa não quer negociar e não apresenta uma solução para a questão. O SindilimpBA explica que o final de ano é um momento onde os trabalhadores recebem benefícios de seu trabalho do ano todo. “Estamos indignados com essa situação. O calote é na cara dura. Não temos como caminhar desse jeito, o governo precisa intervir e punir a empresa. Ela não tem condições de assumir contrato algum mais. Acaba o contrato e eles dão calote nos trabalhadores. Isso é um absurdo e não vamos descansar até que a situação seja resolvida. Ainda estamos em pandemia, as pessoas estão se arriscando indo trabalhar e precisam receber”, completa Ana. As informações são de assessoria.
INFORMATIVO JURÍDICO Processo 0000300-49.2021.5.05.0005
SINDILIMP/BA x NUTRIPLUS ALIMENTACAO E TECNOLOGIA LTDA / SABOR E NUTRICAO SERVICOS LTDA
O Sindicato dos Trabalhadores em Limpeza Pública, Comercial, Industrial, Hospitalar, Asseio, Prestação de Serviços em Geral, Conservação, Jardinagem e Controle de Pragas Intermunicipal – SINDILIMP, por meio de sua Coordenação Geral e de seu Departamento Jurídico, vem atualizar informações às trabalhadoras.
Nesta última sexta-feira, 19.11.2021, a empresa NUTRIPLUS realizou apenas o depósito judicial do pagamento da diferença de 3ª parcela, vencida em 30.9.2021.
Apesar de ainda nem ter sido notificado pela Justiça sobre tal depósito, que é realizado na conta da justiça e não na conta do sindicato, nesta terça-feira, 23.11.2021, o sindicato requereu e aguarda a liberação da aludida diferença e, assim como feito com o valor anteriormente depositado pela empresa, assim que for expedido o ALVARÁ liberando tal valor realizará os pagamentos de forma proporcional a completar a 3ª parcela paga na última semana.
Ressalta o sindicato que permanecem sem pagamento a 4ª parcela, vencida em 31.10.2021 e a 5ª parcela, que venceria em 30.11.2021 mas que com a execução em decorrência da “quebra do acordo”, foi pedido o pagamento de todo o saldo devido, independemente de data de vencimento, pedido de execução este ainda não apreciado pelo juiz.
O mais importante: o sindicato não fez “novo acordo” com a empresa, como informou esta em nota à imprensa, e permanece diligenciando o processo em busca da execução dos valores.
O pagamento realizado pela NUTRIPLUS diminui o valor de sua dívida, mas não significa novo acordo nem que isto seja suficiente para impedir o prosseguimento da execução.
Por fim, havendo novas informações seja sobre o pagamento do valor em questão, seja sobre o andamento da execução do acordo, estas serão lançadas por meio de informativos atualizados.
O SINDILIMP permanece à disposição para o que se fizer necessário.
Salvador/BA, 23 de novembro de 2021.
SINDILIMP/BA
Coordenação Geral / Departamento Jurídico
INFORMATIVO FÁCIL SERVIÇOS
PROCESSO Nº 0001067-74.2014.5.05.0024
O SINDILIMP/BA, no uso de suas atribuições estatutárias, VEM INFORMAR que é falsa a informação que circula entre os ex-colaboradores da Fácil Serviços, que prestaram labor nas dependências da UFBA, de uma lista com valores.
Toda e qualquer informação será prestada aos substituídos pelos meios oficiais de comunicação do sindicato, a exemplo do site, e informativos que vem diretamente dos diretores.
Como é de conhecimento de todos, no processo em questão, a UFBA não foi condenada, de modo que o sindicato vem tentando buscar bens da empresa e de seus sócios.
O substituído pode comparecer a sede do sindicato, às segunda e quintas-feiras, das 08:30 às 10:30, oportunidade que encontrará advogado nas dependências do sindicato e poderá tirar suas dúvidas.
Nos deixamos à disposição para eventuais esclarecimentos.
Trabalhadores de asseio e conservação em São Francisco do Conde recebem salários atrasados e SindilimpBA mantém negociações
A Empresa Viverde pagou os dois salários atrasados dos trabalhadores de asseio e conservação que atuam para a prefeitura do município de São Francisco do Conde, na última quinta-feira (11), três dias após vencer o prazo acordado com o SindilimpBA. Essa informação foi confirmada pela direção do sindicato nesta sexta-feira (12) e aponta que ainda mantém negociações para que as férias também sejam urgentemente resolvidas pela empresa.
“Depois de muito desgaste e protesto dos trabalhadores, a empresa resolveu fazer o pagamento. Agora, negociamos as questões envolvendo férias e benefícios. O pagamento foi feito na última quinta-feira”, reforça a coordenadora-geral Ana Angélica Rabello. Ela ainda agradeceu ao mandato do vereador de Salvador Luiz Carlos Suíca (PT) por ajudar nas negociações. “O mandato do vereador ajudou na negociação, e temos de falar dos trabalhadores, que tiveram coragem de fazer as manifestações”, completa Ana.
Os profissionais pararam suas atividades na última segunda (8) por falta de cumprimento do acordo pela Viverde. Esse acordo dizia que até a segunda os valores seriam pagos, o que não foi feito. No entanto, três dias após, a empresa resolveu a situação e os trabalhadores retomaram as atividades e aguardam as respostas sobre as férias. “Vamos acompanhar todo o processo, é fundamental que esses profissionais tenham seus direitos garantidos”, sintetiza Ana Angélica. As informações são de assessoria.
Trabalhadores de asseio e conservação têm dois meses sem salários e param as atividades em São Francisco do Conde
Ao menos 300 trabalhadores de asseio e conservação do município de São Francisco do Conde, na Região Metropolitana de Salvador, pararam as atividades devido à falta de pagamento de salário e benefícios pela empresa Viverde. Nesta quinta (4) e sexta-feira (5), os profissionais organizam ações e tiveram apoio central do SindilimpBA, que já pediu mediação no Ministério Público do Trabalho (MPT) para que a questão seja resolvida urgentemente.
“São pais e mães de família que ainda estão enfrentando o processo duro que é a pandemia. Além de arriscarem a vida cotidianamente, indo para o trabalho e enfrentando as adversidades, os trabalhadores estão enfrentando dívidas, doenças e o salário é precioso neste momento tão delicado. Pedimos a intervenção do MPT para garantir os direitos dos profissionais, até porque eles estão organizados e pediram o apoio do sindicato”, salienta a coordenadora-geral do SindilimpBa, Ana Angélica Rabello.
Sobre a manifestação desta sexta, o sindicato diz que os trabalhadores marcaram um protesto na frente da prefeitura para pressionar o pagamento dos salários atrasados e regularização dos benefícios. “É constrangedor para todos. A empresa dificulta as negociações, a prefeitura não responde e os trabalhadores e trabalhadoras que ficam sem seus recursos. Com esse ‘novo normal’ por causa da covid-19, ficar sem salário nunca foi uma opção para esses profissionais”, completa a sindicalista.
Ascom do SindilimpBA
[Economia] – 26.10.2021 SindilimpBA inicia série de paralisações e pede avanço na campanha salarial dos trabalhadores de limpeza urbana
Começou nesta terça-feira (26) a série de paralisações programadas pelo SindilimpBA para cobrar avanço nas tratativas sobre a campanha salarial dos trabalhadores de limpeza urbana. A categoria explica que a negociação está travada e que o pedido dos trabalhadores é de reajuste de 8%, seguindo o índice de inflação do país. No entanto, na terceira rodada de debates, realizada na última segunda-feira (25), no Ministério Público do Trabalho (MPT), o patronato não apresentou proposta alguma. A primeira paralisação da série que deve atingir toda a Bahia aconteceu em Lauro de Freitas, na Região Metropolitana de Salvador (RMS), e mobilizou profissionais da região.
“Trabalhadores de Limpeza Urbana param suas atividades em Lauro de Freitas devido à campanha salarial que não avançou. E o SindilimpBA começa com as paralisações para reforçar essa campanha por toda o estado. Vamos seguir o que os profissionais decidiram. Não queremos nada a mais, apenas o que foi acordado. O reajuste deve seguir a índice de inflação do país. Ano passado tivemos um ganho substancial envolvendo os tickets de alimentação, mas os trabalhadores e o sindicato esperam o aumento salarial. Como já foi passado anteriormente para a categoria, o assunto é preciso ser tratado da melhor forma possível e com brevidade, pois os profissionais não pararam durante a pandemia”, reforça a coordenadora-geral do sindicato Ana Angélica Rabello.
Ela reforça que os profissionais de limpeza urbana foram impactados com a crise sanitária sendo direcionados a fazer mais do que deveriam. Ana Angélica diz que é preciso mais responsabilidade no trato sobre o assunto e mais transparência. “É fundamental que essa negociação avance. Não podemos ficar a mercês dessa situação. Chega a ser constrangedor, ainda durante a pandemia, fazer paralisação para apoiar trabalhadores porque o patrão não quer seguir a lei. Nem mesmo com a intervenção do Ministério Público as empresas se sensibilizam para fazer uma proposta. Isso é uma situação muito difícil, precisamos que a sociedade também entre no debate para que possamos ter ajuda no avanço das negociações”, completa Ana.
INFORMATIVO JURÍDICO Processo 0000725-75.2019.5.05.0028 RtOrd
SINDILIMP/BA x PROSSELI EMPREENDIMENTOS EIRELI / POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DA BAHIA
O Sindicato dos Trabalhadores em Limpeza Pública, Comercial, Industrial, Hospitalar, Asseio, Prestação de Serviços em Geral, Conservação, Jardinagem e Controle de Pragas Intermunicipal – SINDILIMP, por meio de sua Coordenação Geral e seu Departamento Jurídico, vem informar aos trabalhadores que prestaram serviço para a Polícia Militar acerca da celebração de acordo no referido processo, para pagamento integral das verbas rescisórias devidas aos trabalhadores.
A audiência foi realizada nesta segunda-feira, 25.10.2021, e aguarda a liberação dos recursos para a realização do pagamento pelo sindicato.
Diante disto, VEM CONVOCAR OS TRABALHADORES ABAIXO RELACIONADOS, para se apresentarem na sede do SINDILIMP, na Rua Cônego Pereira, nº 51, Sete Portas, Salvador/BA, de modo a preencherem os documentos necessários e informarem seus dados bancários para pagamento:
ALINE PEREIRA DOS SANTOS |
ANA PAULA REIS MIQUELINO |
EVANILDA NUNES DOS SANTOS |
JOSEFA DOS SANTOS BATISTA |
MARCIA SENA GOMES |
NILZA FERREIRA SANTOS |
Lembrando que a CONTA BANCÁRIA ou PIX a serem informados DEVE SER PESSOAL, ou seja, não serão aceitas contas de terceiros. A conta bancária não pode ser do tipo “poupança-fácil” (código 023), NEM “conta-salário”.
O SINDILIMP, por meio de sua Coordenação Geral e seu Departamento Jurídico, permanece à disposição para o que se fizer necessário.
Salvador/BA, 25 de Outubro de 2021.
SINDILIMP/BA
Coordenação Geral
Departamento Jurídico
Sindilimp pressiona e trabalhadores de limpeza urbana ameaçam parar próxima terça
Sindicato pressiona e trabalhadores de limpeza urbana ameaçam cruzar os braços
Os trabalhadores de limpeza urbana de Salvador podem paralisar a partir da próxima terça-feira (26). Segundo a coordenadora-geral do sindicato, Ana Angélica Rabello, a categoria continua insatisfeita com a falta de reajuste dos salários dos profissionais. A negociação está travada e o pedido dos trabalhadores é de reajuste de 9%.
“A partir do dia 26 a cidade pode não ter coleta. A situação está insustentável. Os trabalhadores não saíram das ruas ainda por conta da pandemia. Mas a qualquer momento pode estourar uma paralisação. Hoje foi o dia todo de negociação. Já tivemos reunião no MP e vai ter outra no dia 25. O sindicato tem tentado negociar a data-base. Infelizmente as negociações não avançaram”, contou Ana Rabello.
Ainda conforme a coordenadora, a campanha salarial dos trabalhadores de limpeza urbana de Salvador é debatida entre o SindilimpBA e o sindicato patronal desde maio. Já foram feitos diversos debates sobre as demandas com as empresas e representantes de órgãos públicos.
“As empresas têm alegado que desde a última gestão de ACM Neto não têm tido os reajustes previstos no contrato. Não é admissível essa situação. Tivemos 15 reuniões com o patronal e não conseguimos evoluir tanto. Os trabalhadores estão cansados com tudo isso”, finalizou.